百度董事长李彦宏的成功方程式

百度董事长李彦宏的成功方程式

我们心中每一位叱咤风云的商业领袖心中都有一个关于成功的方程式。王石说：成功＝运气＋理想主义＋激情＋坚韧意志＋控制力＋自省力＋平常心－浮躁－懒惰－贪婪－依赖－没有同情心；任正非说：成功＝偏执＋勤勉＋狼性＋胆识。

相比之下，百度CEO李彦宏的答案更简单、更朴素。在近日做客央视《对话》节目时，李彦宏娓娓道出了他心中关于百度的商业秘诀——成功＝技术×市场需求。

数字不会说谎。此刻，百度在纳斯达克的股价已经攀升至570美元左右，将近4亿网民每天通过它检索信息，30多万家中小企业在这里获得源源不断的商机，而李彦宏本人，亦早已被业界视为技术偶像，贴吧里的“宏粉”也早已超过1000万。

追溯百度发展历程中的每一个细节，“成功=技术×市场需求”这个简单、朴素的成功方程式总能得到清晰的验证。而作为互联网产业的枢纽，百度也正在用它的技术创新实力和对用户需求的洞察，推动着整个信息产业的发展。

技术创新是第一生产力

在互联网技术领域，搜索引擎处于最尖端和前沿的位置，好比芯片之于电脑，看似简单轻巧，实则蕴藏着一系列复杂的技术处理手段，这也注定了百度与生俱来的技术气质。

百度的技术DNA，甚至可以追溯至其成立之前的1997年。知名互联网评论人洪波(博客)曾经在自己的一篇博文中提起：1997年的2月5日，一个名叫LiYanhong的中国小伙子向美国专利局提交了一份名为“超文本文档检索系统和方法”的专利申请，这个专利在同年7月6日被批准，比谷歌创始人提交著名的PageRank算法专利早了一年……而这个小伙子就是后来创办了百度，并带领其迅速成长为全球最大中文搜索引擎的李彦宏。

成功源于对技术和创新的重视和投入。成立十年来，百度从最早的7人发展到7000多人，每年在搜索核心技术研发和产品等方面的投入超过公司年度营收的1／3……这直接导致的结果是，如今，百度长期占据中文搜索市场第一的位置，是世界上少数几家掌握搜索引擎核心技术的公司，平均每十来分钟，就会有一项新的技术升级上线。

百度对人才极度重视和充分信任的企业文化，让每一个工程师的智慧都得到了激发，而这直接加快了这家技术型公司的发展步伐。

“激动、兴奋，当时就这种感觉，没想到自己会被这么重视，觉得在百度我很有发展前途。”2008年，大三学生张进（化名）来到百度实习，本以为作为新人又是实习生，自己只能做些打杂的工作，但不曾想工作没多久，便有机会参与到百度一项重要的技术项目之中。如今，已经是公司技术骨干的他，想起第一次被赋予重任的情景，脸上依然写满了兴奋。

实际上，张进的经历在百度并不稀奇——在当年百度创业伊始时的“七剑客”中，就有5个是大学还未毕业的实习生。“我觉得百度非常好的一点，就是没有条条框框的限制。在百度，不管你是不是新人，只要你有创意并愿意去做，公司都会努力帮你创造条件，让你去发挥。”与张进有着类似经历的百度主任架构师廖若雪这样说道。

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