人事管理系统
(1)设计一个人事管理的People(人员)类.考虑到通用性,这里只抽象出所有类型人员都具有的属性:name(姓名),number(编号),sex(性别),birthday(出生日期),id(身份证号)等等.其中"出生日期"定义为一个"日期"类(具有属性:year(年),month(月),date(日)内嵌子对象.用成员函数实现对人员信息的录入和显示等必要功能操作(自己独立思考设计).要求包括:构造函数和析构函数,拷贝构造函数,内联成员函数.
(2)从People(人员)类派生出student(学生）类，添加属性：班号char chassNO［７］；从People类派生出teacher（教师）类，添加属性：职务char principalship［１１］，部门char department［２１］．从student类中派生出graduate（研究生）类，添加属性：专业char subject［２１］，导师teacher adviser（为（教师类内嵌子对象）；从graduate类和teacher类派生出ＴＡ（助教生）类，注意虚基类的使用，重载相应的成员函数．
（３）对People类重载＂＝＝＂运算符和＂＝＂运算符，＂＝＝＂运算符判断两个People类对象的id属性是否相等；＂＝＂运算符实现People类对象的赋值操作．
（４）定义一个对People类对象数组按编号排序的函数，一个按编呈查找people对象的函数．
（５）设计主控模块程序．
（６）对给出的程序源代码要给出各部分的详细注释．
（７）自己根据能力及需要添加相应功能模块，增强模拟系统功能．
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