【请守住你的荣耀与自信】-致本校2010届毕业生

一直以来，很少在job上发表主题帖。虽然硕士生毕业离校的临近，关于派遣、毁约、改派的帖子逐渐多了起来，就这些普遍关心的话题，随便聊两句。
 
【名词解释】个人理解，大牛勿笑
    派遣：就是一张介绍信，你凭着这张介绍信，从学校到单位去报到，办理入职。这张派遣证（也叫报到证）十分重要，它关系到你的干部身份、工龄起点、计算退休金等等一系列问题。
 
    如何派遣：学生与用人单位达成了工作意向，并明确了户口、档案的去向之后，由学校到省级教委去做派遣。派遣有一系列规定，比如时间的要求（何时派、何时改派）、出了京就不能改派回京之类的，这些都是北京市教委的规定，大家不要把矛头对准学校。换言之，如果你没有达成工作意向，或者户口、档案的去向还没有明确，就不能派遣。
 
    违约：派遣之前与单位解除工作意向的，叫 违约。主要是学生与用人单位双方协商。但学校在里边承担了“毁约率”这个印象分，毁约率越高，对这个学校的声誉以及师弟师妹的就业产生影响。所以学校会对毁约进行教育与控制，请大家理解。
 
    改派：派遣之后与单位解除工作意向的，叫 改派。除了学生与前一家单位解除工作意向，开具解约函并退回三方之外，学校要去北京市教委给你做改派，这样还需要新单位的解约函。改派不像大家想象的那样麻烦。换言之，在做了初次派遣之后，学校不会因为嫌麻烦而拒绝为你服务。反而是没有参加3月初次派遣的同学，受的限制会多一些，要等6月和本科毕业生一块做初次派遣。
 
【是否参加3月派遣】
    以前不允许硕士生毕业时不派遣，都是要确定单位然后派遣，如果有变更再改派。但是派遣的时间与单位申请户口指标有时间差，因此学校没有强迫所有人都在此时参加派遣。
    但是，要明确的是，只有等户口的才适于等待月派遣。如果你工作已经确定了，还是尽量参加3月派遣，这样于学生来说，你可以尽早到单位报到，享受正式员工的待遇，否则只能是实习身份。对于学校来说，——不是大家想象的就业率——，可以降低联系成本。同学们一天不派遣，这个压力学校就得背着，但是一旦毕业离校之后，学校与你的联系只能依赖你毕业之前的手机，其他的渠道（导师、实验室同学、班长、室友）全都到期了。这个压力是很大的。而同学们如果不知道学校关于派遣的消息，于你个人也是很被动的。
    所以，能参加3月派遣的一定要派！
    而3月具体哪天派遣，不好说。学校说3月5号为签约截止日期，以这一天的信息为准进行派遣。学校要把每个人的信息整理清晰，才能去北京市教委进行派遣。所以说哪天整理好，不好说，3月15号这个日子，是我个人估计的。整理信息的这些天，恰巧也是充满变数的时间，各种违约、重新签约都在这时候发生。所以关于能否赶上3月派遣的问题，我也不知道。能告诉你的就是，一旦有了进展或者疑问，请马上与就业指导中心联系。
 
 
【就业率】
    不想提又不能不提的词。我希望大家注意的是，学校没有为了完成就业率而逼大家做什么；反而是在增大自己工作量的情况下，允许6月派遣。这是学校体谅到了户口指标申请和派遣之间时间差而采取的措施，请大家明白。
    但是就业率依然很重要，可以说是学校的生命线。这个压力是由学校来背负的，但更应由同学们来自己完成！大家接受了4年甚至7年的高等教育，应该有这样的自信，也有这样的义务，自己在规定的时间内找到满意的工作，现在点一下题，请守住你的荣耀与自信！同学们都能自己解决就业问题，学校的就业率自然迎刃而解。
 
【学生与学校是否对立】
    答案是否定的。学生往往在这个时候容易误会学校，为难毁约、逼迫派遣、不许住宿……。其实是出发点不同，但不是绝对对立。这些问题我上边已经解释了，学校没有为了就业率而逼迫大家什么，反而是给自己找了麻烦允许6月派遣。另外学校在是否值得等待、是否可以派遣这样的问题上，有绝对的经验，可以帮助大家进行分析判断。
 
【写在最后】
    不得不说一句无赖或者无奈的结束语，上边说的都是我根据工作经验，特别是本学年就业工作进展到目前，在理解学校就业政策和措施上作出的，不能完全代表学校官方。一切有关派遣、违约、改派的事情，如果我上边说的和学校最新政策有冲突，以学校就业指导中心的解释为准。
    最后，所有2010届毕业生，祝大家都能找到满意工作！
    请守住你们作为北邮人的荣耀与自信！