五险一金

关于五险一金

养老，医疗，工伤，生育，住房公积金

首先说明基数，因为以上几个都在基数上算比例的，所以这个很重要，假如北京平均工资2000，你月薪1800，那你的基数应该按平均工资算，假如你月入8000，那肯定是取8000，少部分单位缴纳基数取当地规定的最低值，这个变相的让自己吃亏，虽然每月自己缴纳的部分少了，到手看起来很多，实际上还是自己亏了，请看下文。

 

1.养老个人缴8%，单位20%（取3%划入个人账户，其他进入当地统筹，啥意思？就是部分人收入太低了，达不到平均工资，但实际上也按平均工资算，我们就得拉他们一把，共同富裕嘛。），在北京连续不间断满15年以上（含15年），到了离休年龄就在北京能按月领取养老金了，具体咋领我也不懂，估计没几个人懂大家都没到那个时候。其中你暂时失业了，可以自己去交。

PS:以上对多数人来说不现实，估计40岁左右的都要离京了。还有真的连续满15年的不多。

还有该项不能取出，只能把关系转移，钱是转不走的，这个估计是个骗局，你转到外地，没交一分钱，肯定不可能给你发养老金了。

2.医保，个人2%，在一年内在医保定点医院看病花费超2000的部分可以报，多数人小病都是几百块钱，压根报不了，有补偿医保（商业保险）还是很好的。当然这部分也取不走，不过也有用。

 

3.工伤个人不用交，公司有交，多数人用不到，碰到这个倒霉事了，可以google咋处理。

 

4.生育，非北京户籍无法交纳，个人不用交，单位给，貌似是职工生育的时候发一些补贴之类的，男女都能发。好像北京放宽了，非京籍也可以了，但没实施，希望尽快。

 

5.失业险，这个非北京户籍，我建议个人不要交，白交，真失业了手续麻烦的很，让你回老家领取。还不如积极找工作呢。

 

6.公积金，个人单位都是12%，这个外地农村户口能销户取走，非农村不能，只能转走，房屋修缮可以用。所以少部分单位按最低基数给你缴，你就亏了，这部分是单位缴纳的以后也是自己的钱，绝对可以取走的。

 

再说一个档案问题

 

现在除了少部分事业单位，能给户口的，其他档案还是放回老家吧，没一点用，托管白交钱。只有有编制有户口的，才看这个，其他都是打工而已，别听信什么干部身份，你在私企打工一天发一天工资，不干了，没钱，即使干部又咋地呢？