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2008-10-17 13:59:23


  由于认证的难度和收费不同,获得认证的技术人员在认证前后的薪资变化也会产生巨大差异。在国内,获得认证可以使薪水翻番,而获得MCSE认证的人员薪水变化却不大。
   MCSE(Microsoft Certified System Engineer)是微软提供的8种专业认证之一,也是各类认证中最为基础的一种。它曾经被看作计算机专业技术人员成为合格网络管理员的“通行证”。据悉,从今年7月开始,国内的考试在收费上将与国际接轨,每门课程的考试费用有可能从现在的200元人民币提高到500元人民币。而不少业内人士则认为,在微软产品和认证已十分普及的情况下,实用技能才是最好的证明,考认证的意义不大。那么,MCSE认证的行情到底如何呢?
  
   考试内容变化大
  
   不论是网站还是大型企业的网管,都应具备对整个系统进行使用、维护、管理及安装的能力。MCSE的课程设置一直以微软系列操作系统为核心。随着产品的更新换代,MCSE考试的核心科目也在不断变化。
  
   今年,MCSE的考试内容将有重大变化。以前,MCSE认证以 NT 4.0为核心,包含四门必修课程:《网络基础》、《NT 4.0系统管理》、《NT 4.0核心技术》及《NT 4.0企业技术》;有一些选修课程如:《基于TCP/IP的互连》、《Internet Information Server》、《Exchange Server》等。考虑到TCP/IP在各种网络中的广泛使用,选修《基于TCP/IP的互连》及《利用IIS创建web》比较合适。《网络基础》使学员从局域网到广域网、从硬件连接到网络软件设置、从网络原理模型到具体分类等各方面都有深刻的理解。
  
   为促进 2000的使用,微软将MCSE的课程核心从Windows NT 4.0转为Windows 2000。2001年12月31日,基于Windows NT 4.0的MCSE证书将作废。在此之前,原证书获得者可以通过“加速考试途径”(一种考试方式)完成基于Windows 2000的MCSE认证选修考试,将自己的证书升级为MCSE 2000。对于已经在2000年12月31日以前参加过3门Windows NT 4.0主要课程考试的人员,也可通过“加速考试途径”直接获得MCSE 2000证书。
  
   全球的人数
  
   认证类别 人数
  
   mcp 619,830
  
   mcse 421,327
  
   mcsd 17,757
  
   mcdba 18,472
  
   mct 24,076
  
   mcp+internet 268,520
  
   mcse+internet 14,375
  
   mcp+site building 1,544
  
   总计: 1,385,901
  
  
  
   与MCSE Windows NT 4.0不同,Windows 2000的MCSE应试者必须通过5门核心课程考试和2门选修课考试。这些考试衡量了解决方案中的技术熟练程度和相关的专门技术。MCSE 2000的8项考试覆盖了以下知识点:
  
   Windows 2000专业版的安装、配置与管理;
  
   Windows 2000服务器的安装、配置与管理;
  
   基于Windows 2000的网络构建与管理;
  
   基于Windows 2000的活动目录构建与管理;
  
   测试分析业务需求和设计Windows 2000目录服务体系结构;
  
   基于Windows 2000的网络设计;
  
   基于Windows 2000的网络结构设计;
  
   从Windows NT 4.0升级到Windows 2000。 证书与薪水关系不太大
  
   IT行业对于技术认证的价值说法各异。但总的来说,大家普遍认可一个标准:谁的产品最受欢迎,谁的认证就最值钱,获得认证的技术人员薪水就可能越高。以此推断,微软的MCP系列认证似乎应是最热门、最值钱的一种认证。而事实则不然。因为,Windows系列操作系统直观易用,熟练掌握Windows系统的技术人员非常多,众多的拥有者使得其实际“价值”大打折扣。
  
   根据微软认证网站发布的最新数据显示,全球共有421327人拥有MCSE证书,占全球MCP总数的30.4%(见表1)。而IT从业人员对于最新推出的Windows 2000认证升级的态度显示出观望多于行动(见表2):
  
   相对的产品工程师认证和Sun的类似认证而言,微软的认证收费是很低的。例如,Cisco的一个CCIE认证费用高达12万元人民币(培训费用10万元+考试费用2万元);而MCSE的认证费用只需5000元就可以了(培训费用4000+考试费1000元)。同样,由于认证难度和收费不同,获得认证的技术人员在认证前后的薪资变化幅度也会产生巨大差异。国内获得Cisco认证的工程师数量很少。据了解,获得Cisco认证可以使薪水翻番;而获得微软MCSE认证的人员,其薪水发生变化的可能性已经很小,因为其实用技能大多可通过实践获得。
  
   在收入方面,获得包括MCSE在内的MCP证书的IT从业人员薪金变化总体趋涨。根据中华英才网的薪资指数显示,有57%的MCP认证获得者在获得证书后薪水有所增长,仍有近半数人的薪资没有明显变化。
  
   正确看待MCSE认证
  
   在IT市场上,物以稀为贵的规律同样产生作用,各类认证带给求职者的价值与认证的稀有程度密切相关。目前,微软MCP系列中的MCSD(微软认证系统开发工程师)认证在国内获得者不多,应该是价值较高的一个认证种类。
  
   对于MCSE认证,作为完善知识结构的一种手段,如果一名技术人员有时间通过学习和考试获得MCSE证书,当然还是有一定价值的。在同等水平和经验的前提下,拥有MCSE的认证对于求职者很有帮助。下面是(去年)一个认证学员的感受:
  
   “从9月,我开始踏上MCSE的征程!一个人孤苦伶仃,感觉很疲惫,有时一个问题折磨自己良久!但问题解决之后的轻松和愉悦,就像是烈日炎炎下喝了一瓶冰镇可乐般舒坦。
  
   有人说考完MCSE后感觉很失落,而我却是真的很高兴!因为在近3个月的集中备考过程中,我从开始组装NT Server开始,一步一步从‘计算机盲’到‘计算机通’。这3个月来,我几乎是全身心地投入。现在,我证明了自己的实力,对自己有了信心。我想,既然能拿下MCSE,我就能拿下MCSD,我就能攻克计算机方面的其它难关!
  
   再说说我对MCSE的个人看法。很多朋友问,MCSE能找什么样的工作,能拿什么样的薪水?这样的问题其实我觉得很幼稚。我常常开玩笑说:能卖电脑,能杀毒,能装Windows 98……我想问这些朋友:你考MCSE的真正目的到底是什么?是因为你喜爱那一纸证书,还是想让公司的老板对你顿生敬意?其实很多前辈都说了,那证明不了你任何能力!
  
   我觉得,正确的态度应该是将考证作为一种手段,一种学习的手段,一种长知识的手段,一种让自己不断进步的手段!如果考证是抱这样的一种目的,那么我想就不会考完说出自己觉得很失落的话来。”
  
【责编:admin】

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