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2008-10-15 16:29:07
龚定国刚刚履新中国区总经理，Symbian便高吹“集结号”，以新闻发布会再加五城市“路演”的方式来批量招募研发。龚定国给记者的解释是这五个城市（北京、深圳、上海、成都、大连）人才比较集中；但被聘用的人还是得到位于北京的Symbian中国总部工作。
接受采访时龚定国称：2008年内，Symbain 要在中国招聘大约70名研发人员，基本上都是系统级高手和深谙面向对象设计的高级专业人士。Symbian 还将进一步扩大中国研发中心，目标规模是从现在的90人，达到2009年的250——300人。
龚定国开出的“待遇”条件很实在：“薪资最起码要能够过生活，感觉公司没有亏待他；工作要有挑战；还得要能有发展。”他说：“待遇上我们永远不会是市场最高，也不会是最低，但每个人在找工作的时候，不仅是一个钱的事情，一定要对它有兴趣。没兴趣的话，给再多的钱，可能一年、两年可以，而三年就留不住了，所以要给他好的环境，好的工作空间。多数从事研发的专业人士都喜欢有挑战的工作，请过来并留住他的前提，是要感兴趣，还要有发展的空间。”
图：Symbian中国区总经理龚定国
待遇1：分量不轻的“能够过生活”
从个人简历来看，龚定国是带着自己的创世互动公司于2007年底加入Symbian的，之前，他在微软（中国）供职11年。作为一位深谙中国电信市场、深谙电信软件人才管理的老手，龚一定明白“要能够过生活”这句话的分量。维持良好生活品质和对薪酬水平的预期，都会影响员工对一份工作的满意度。
这十多年，先有“IT Doesn't Matter ”，再有计算机专业落选最热门专业，甚至比尔·盖茨也公开在媒体上讨论“为什么计算机专业不再吃香”，另一方面，计算机产品和技术的价格战从中关村一直蔓延到系统集成领域。IT似乎正在从朝阳产业中让位。但从各项薪酬调查报告来看，高级IT专业人士由于稀缺，收入水平与其他行业相比仍有一定优势。根据人才招聘网51job.com 2007年下半年发布的一份调查报告显示，“在北京，一个成熟的软件工程师平均月薪在8000元——10000元”。
不过，社会经济环境的改变也让很多高薪人士的薪资变相缩水。大城市房价飞涨，北京上海广州等地城市新楼盘均价都远远超过每平米一万元，在可见的未来，通货膨胀率还将继续保持较高水平……“能够过生活”，如果是指能够在北京这样的城市过上“小康”生活，这将是一个不错的待遇条件。对龚定国来说，300名高级技术人员，可能也是一笔不小的人力成本开支。
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