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分类: IT职场

2008-10-24 15:52:50

普通教育有高考,有大赛”。前不久,由教育部、天津市人民政府及相关部委联合举办的“全国职业院校技能大赛”在天津落下帷幕。这是近年来在职教领域一次规模大、规格高、内容丰富的比赛,因而引起社会各界广泛关注。这次大赛的亮点之一,是把职业能力摆在了突出的位置。
  传统的学校教育往往只重视知识的传授,忽视职业能力的培养。
以培养数以千万计高素质劳动者为目的,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”,把教育目标由培养 “知识人”转变为培养“职业人”,把培养“职业人”的职业能力摆在突出的位置。
  经济建设不仅仅需要这些传统意义上的知识人才,更需要有精湛技能、有突出职业能力的职业人才,这对于提高我国经济发展水平,使我国从传统的制造业大国发展成为现代的制造业强国,意义更加重大。经济水平,说到底,取决于从业人员的水平。过去,我们说职业教育培养的是劳动者,一说劳动者,往往就很难入人才之列,这是传统观念在作祟。我们必须旗帜鲜明地指出,职业学校也是重要的人才培养基地,职业教育应该为此而自豪,全社会应逐步树立起符合新时代发展的人才观。
  许多职业学校至今仍然深受传统学校教育的影响,表现在教育与教学过程中,仍然以学科体系为依托,以知识评价与考核为主要手段。培养职业人才,应该逐步确定以能力为本位,围绕职业能力的培养,组织教学,开发教材,安排实习实训,在此基础上,形成别具一格的教育教学体系。
  职业指导和职业道德是职业能力的重要组成部分,在以职业技能为核心的教育教学过程中,还应加强职业指导和职业道德教育,使职业学校学生形成完备的综合职业能力,使职业教育形成鲜明的特色,焕发出勃勃生机。
  令人欣慰的是,近年来,在国家大力发展职业教育方针的指引下,许多职业院校在突出
能力培养方面做了大量的工作,取得了很好的成效。特别是一些对市场用人变化反应灵敏、转型机制灵活的职业学校及民办培训机构,在这方面做得更加出色。但是,这还不够,推动职业教育的改革和发展,还需要更大的决心与更大的力度。
  由培养“知识人”转变为“职业人”,不是一朝一夕之功,需要政府部门的高度重视和社会各界的广泛关注。这次职业院校技能大赛的成功经验之一,在于它生动展示了
的水平与特色,展示了未来职业人的素质和风采。希望这样的职业技能大赛越办越好,让越来越多的“职业人”脱颖而出。
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