Chinaunix首页 | 论坛 | 博客
  • 博客访问: 570196
  • 博文数量: 1031
  • 博客积分: 3090
  • 博客等级: 中校
  • 技术积分: 12270
  • 用 户 组: 普通用户
  • 注册时间: 2008-07-28 11:51
文章分类

全部博文(1031)

文章存档

2011年(24)

2010年(4)

2009年(847)

2008年(156)

我的朋友

分类:

2009-01-21 15:56:14

拍攝婚紗照,選擇低價,莫忘品質
又到了歲末,不少商家紛紛開始“狠狠”打折的序幕再次拉開,為了幫助新人朋友更理性的選擇拍照商家,近期社區走訪了不少網站和站內商家。了解了目前行業內的價格規律。在這一走訪過程中發現很多商家在婚領域開出了前所未有的“低價”,幾十元拍攝體驗,幾百元拍攝送禮包,千元的京郊外景,每一個宣傳口號都是那麼吸引人。誠然,有些商家因為實力雄厚,或成本相對較低在年底打出了酬賓價,是可以理解的,但更多的,可能並不樂觀。

新人在選擇拍攝商家時往往是經驗少之又少,單純看價格,很可能忽略了品質的保證。

我們就了解到的大體情況為大家舉例分析:(以商家服務承諾一對一為例)
真正的首席攝影師月薪基本在8000元以上,我們以8000元計算,每天拍攝一對新人,一個月30天,每對新人負擔成本267元。
工資按2000元計算,每天拍攝一對新人,一個月30天,每對新人負擔成本67元。
首席造型化妝師工資4000元,每天服務一對新人,一個月30天,每對新人負擔成本133元。
外景門票每人60元計,2位新人,1位攝影師,1位助理,1位化妝師,門票成本300元。
午餐每人20元,2位新人,1位攝影師,1位助理,1位化妝師,共計100元。
車費每人20元,2位新人,1位攝影師,1位助理,1位化妝師,共計100元。
後期設計師工資3000元,每天成本100元。
服裝清洗費,婚紗100元/次,禮服60元/次
上述人員開支費用成本共計:1227元。
這裡還沒有包含接待門市的工資,房屋租金,水電開銷,以及後期成品的製作費用等。

要想降低成本,很明顯要在人員工資裡找齊。首席的薪水高,那就用剛拿到攝影資格的新人;資深化妝師工資高,那就找個化妝助理“培訓”幾天,接替化妝師的工作;後期設計師技術高的工資高,那就找點兒“自學成才”的來頂上。這樣一來,人工成本馬上下來了,咱們的套系價格也下來了。新人看到的套系內容完全沒有變化!該承諾的物品照樣承諾!但是!成品品質呢?

大家都知道,攝影師和都是需要時間積澱的行業,設計更是需要靈感和創造的職業。如果全套的服務人員配置都“下調”了,成品品質的保障誰來負責呢?於是,就出現了後期的投訴。就出現了新人覺得自己的照片不滿意,甚至出現難以彌補的遺憾。

雖然各家都承諾不滿意重拍,可是……可是……姿勢可以重擺,照片可以重拍,第一次拍攝的那份心情,那份期待,那份發自內心的幸福感… …可以重演嗎? ?沒了那份心境,拍攝的照片便沒了靈魂,沒了記錄幸福的意義。那拍攝婚紗照的銀子,我們花的還值得嗎? ?

天下沒有免費的午餐,也沒有那麼多便宜讓我們一路總能趕上……
當看到低價的誘惑時,請問問自己,我需要的僅僅是便宜的價格嗎?博主推薦:
阅读(167) | 评论(0) | 转发(0) |
给主人留下些什么吧!~~