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分类: IT职场

2016-04-04 20:37:32

罗胖节目言语. 深以为然.

南明死局结语抄录:
    坏蛋是怎么炼成的. 一个熟知的观点是因为道德差. 这里提出另外一个维度的原因: "格局小".  格局小不赖个人, 多由环境造成的

    在解读南明为什么破败的那以快呢?
    不是因为能力差, 不是因为资源少, 事实上还有很多很多的战略回旋余地,但是为什么南明的弘光政权崩溃得那么快呢? 是因为长年的皇权制度的打造, 到明未的时候, 实际上已经变成了一个所有的要素都锁合在一起的小系统. 这个系统小到所的构成要件, 包括阉党和东林党,都以对方为唯一对手.东林党以阉党为唯一对手时, 能力也就被锁死在阉党这个水平上. 就没有人真正为了国家天下而奋斗. 这个大目标所有人都忘了. 
    就算东林党道德水准比较高, 将来在历史上的名声比较好, 也不能改变事实. 从整个系统演化的角度看, 起到作用和阉党差不多, 都是以对方为对手,以干羸对方为首要甚至是唯一目标.整个大组织的大目标大家都忘了......南从这一角度看,南明的崩溃双方都有责任.
    将目光转向现大的一些大公司. 内部矛盾比外部矛盾还大.而且管理赿严密,组织赿发达的公司赿明显. 两个部门之间协作比登天还难.有的部门要干一件事, 明摆着组织内部也有这样的资源, 但犯不上去用,因为太难了.宁愿在外面找一个供应商,花公司的钱,都比在内部协作要容易的多. 所以大公司要达成紧急又重要的目标,就不得不从各个部门抽人.成立一个临时的组织,来完成主空虚目标.组织因此进一步庞大.这是大组织的宿命.
    一个人想要不变成坏人, 他应该做什么? 两件事. 过去我们以为只应该提高自己的道德水准,这个很重要. 但是还有一件事情更重要:君子不立于危墙之下.有的机构已经出现管理僵化或走下坡路的时候,就不能继续待下去了. 在里面不仅你的发展会受到限制.你的道德水准也会下降. 这话可以这样理解: 比如有一个人在一个产业, 这个产业已经走下坡路, 就得赶紧走. 不是因为公司已经发不出工资了. 而是因为处在下坡路. 很多明白人聪明人优秀的人早就跑光了. 继续待下去就没有人可以学习, 自身的成长环境在恶化.最重要的是,当整个系统走下坡路的时候. 生存空间被压缩, 资源进一步稀缺, 剩下的身处其中的人会怎么办呢? 会团结起来共度难关吗?可能会吧! 但是更普遍的是每个人受人性的驱使,鼠目寸光盯住眼前的利益, 和身边的人争抢资源, 和其它部门恶斗.而且赿斗赿往下探道德底线.
    如果身处这样的系统中, 好的选择是赶紧走. 不仅为要自己生路, 也为了自己的灵魂得到一个向上的空间.
    调整自己的生存空间,是生存智慧的体现.

    人有一种本能, 要羸过身边的人,即使明知战场不在身边,也得这样做. 
    人是被环境驯化的. 你找到什么样的伙伴什么样的对手, 进入什么样的格局, 自己的境界才有多高.

    有一句话:看一个人的趣味, 看他的配偶;看一个的品格, 看他的朋友;看一个人的能力,看他的对手. 
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