开展大教育拓展培训 促进社会和谐

开展大教育 促进社会和谐

    构建社会主义和谐社会关键在党，关键在于提高领导班子、领导干部领导和谐社会建设的本领。2002年以来，南宁市委以“十二大工程”为载体，深入开展“干部教育年”活动，通过“大投入、大教育、大创新”，把学习构建社会主义和谐社会等重大战略思想作为党员教育和干部的重要任务，充实培训内容，改进培训方式，不断提高他们管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、激发社会创造活力、处理人民内部矛盾、维护社会稳定的实际本领。

    2002年以来，市委坚持把干部教育作为全面贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神的突破口和着力点，坚持以“十二大工程”（干部理论教育、党风廉政建设教育、党政“一把手”拓展培训、年轻干部培训、国家公务员培训、党外干部培训、少数民族干部培训、妇女干部培训、紧缺人才培训、外向型人才培训、重点工程培训、双休日培训）为重点，连续四年实施“干部教育年”活动。
 
    此外，坚持开展每月一次、每季一次的双休日时代前沿知识讲座，每年组织开展自学读书活动，要求做到“每日一学、每周一讲座、每月一本书、每季一调研、每半年一篇文章”，划拨专款赠送学习教材，扎实开展“学习型领导班子”和“学习型城市”创建活动。

    通过开展“十二大工程”为重点的“干部教育年”活动，全面提升了干部教育拓展培训的地位，进一步探索完善了干部教育培训工作机制，真正落实了中央关于“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求，迅速、有力地提高全市干部队伍的综合素质和执政能力. 提高干部队伍的综合素质以及他们服务群众、服务发展的能力，有力地促进了社会和谐，得到了群众的好评。
    为了让村民在短时间内掌握种植技术，村党组织让党员组成宣传小队携带“小喇叭”到田间地头开展培训，不占用劳作时间，起到了“短、平、快”的效果。为及时更新拓展培训知识，毛村坡主动与镇农业服务中心、镇党校联系，寻求培训资料。并通过城区党校电教中心将培训资料制成光盘，实现了点菜式培训的目的。通过宣传发动，群众种植辣椒新品种“大果新秀”的积极性大大提高。
    事实上，南宁市通过培训教育提高了干部队伍抢抓机遇意识、推进发展能力，在全市形成了爱学习、比能力、比贡献的浓厚氛围，为全市经济社会各项事业发展提供了坚实的组织保障。

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