21世纪最贵的是什么?是人才！比人才更贵的是什么？是健康！
企业家的健康——创造财富的财富
文/方家平
企业家是一种稀缺的资源，而比企业家更为稀缺的资源是什么呢？让我们一道从以下新闻中共同找寻答案：1月17日，麦当劳公司前CEO查理·贝尔在悉尼去世，年仅44岁。此前，2004年4月份贝尔的前任CEO詹姆斯·坎塔卢波因心脏病猝死。不幸不只是降临在外国企业家头上，去年11月7日年仅38岁的均瑶集团董事长王均瑶撒手人寰；同是去年3月初和4月初大中电器公司总经理胡凯、爱立信中国公司总裁杨迈均因心脏病离开人世……
现实：国内企业家的健康状况堪忧
企业家是我们这个时代的活跃群体，是社会财富的创造者和社会变革的推动者。关注企业家健康问题不仅关乎企业存续，也涉及社会发展，他们的英年早逝对全社会来说也是一笔巨大的损失。我们在仰慕成功企业家的荣耀之时，或许忽略了其背后的痛楚和面临的问题，健康问题就正成为影响企业家的致命因子。
一项针对中国企业家阶层“工作、健康调查”的结果显示：目前有高达90.6%的企业家处于不同程度的“过劳”状态。企业高层管理者每周工作时间超过60小时，相当于一周只休息1天，每天工作10个小时以上。还有不少高层管理者常常全周无休，每天工作12－16小时，睡眠不足6小时。
成因：企业家的取向误区与外在压力
企业家健康问题已成为影响企业持续发展的大敌，而造成这一问题的原因是多方面的，我们不妨从性格、意识和外在压力等三个方面来探寻其成因。
一是企业家的性格容易导致疾病。性格决定命运，也决定健康。企业家的偏执性格往往容易疾病的寄生。企业家之所以能成为企业家，区别于常人的地方就是有极强的进取心和荣誉感，出人头地之后想更胜一筹，他们的“通病”是创新、合作、冒险、敬业、自强不息、百折不挠等等。他们大都具有“拼命三郎”的精神。然而，做“拼命三郎”的代价却是十分沉重的。正如美国心理学家史培勒所言，疾病往往袭击那些最有抱负，最有创意，工作最认真的人。
二是企业家的健康意识尚待提高。态度决定一切。有相当多的企业家对于健康问题的不重视态度,甚至存在着舍健康而求财富的价值取向误区，是造成企业家健康问题的重要思想根源。有调查表明，15.25%的企业家承认自己在最近两年中从未检查过身体，更令人惊讶的是，有30％左右的企业家表示宁愿要资产而不要健康。２００４年浙江“百名民营企业家健康状况调查”数据显示，４８％的企业家承认，一年内未去医院做过全面体检。
三是外在种种压力累坏了企业家。王均瑶被公认为成功人士，然而王均瑶的一番话却令人深思：“很多人看我做到现在的样子都说不错，这不错两个字里是我20年的酸甜苦辣……”据国务院发展研究中心的一项调查显示，全国3539个接受调查的企业家中，有90%表示工作压力大，76%的企业家认为工作状态紧张。调查还发现，平均每4个企业家中就有一位患有与工作紧张相关的慢性疾病。许多企业家觉得内心孤独，甚至产生厌世心理。
对策：企业家的反省和社会的关注
针对造成企业家健康问题的成因，对症下药，应从三个方面入手加以解决。
首先，企业家要反省自己的健康观念，树立正确的健康、财富价值观。解铃还需系铃人，关注企业家健康问题，最重要的是企业家要重视自己的健康问题，切莫取财富舍健康。一味追求财富而放弃健康，整天一个“累”字了得，到头来是健康、财富两者皆无。
其次，要采取切实的行动增强企业家的健康力。一是重视体检。除了常规的体检，肿瘤体检也是很重要的。二是健康饮食。俗话说，病从口入。所以，制定一份营养、健康的饮食计划是预防疾病的根源。三是健身运动。企业家们要多运用空闲时间参加健身。
另外，社会各界要给予财富英雄以更多的人文关怀和提供更为宽松的创业环境。从社会的角度来讲，怎样给予企业家更多的人文关怀，帮助其更好地创业，引导其更科学地创业，十分必要。现在，社会上人们好像更关心企业家所创造的物质财富；其实他们在创业中遇到的压力更值得关注，更需要社会一方面继续引导其创业热情，另一方面帮助其释放压力。
相信在企业家自己和社会各界的共同关心下，我们的企业家健康问题可望缓解。最后真诚地呼唤：企业家，请多保重！
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