分类： IT职场
2010-06-11 17:11:37
大约在10年，我从采购高层管理者的角色转变成为采购咨询顾问，并开始给企业提供采购策略与谈判方面的培训，我才明白了“培训师就是讲一些自己都做不到的 事情”，让我感到耻辱。我的良心告诉我不可以做这样没有价值的工作。4年前，我逐步又从采购咨询顾问转变成为采购外包部门的领导人，真正开始了“必须靠专 业才能生存的职业”。我不得不花费一些时间去研究理论如何与实际去结合与运用。
我深刻的认识到成熟与进步的第一步，就是正确的认识自己开始，也许没有人会这样认为。很多人都认为自己是认识自己的，而且很多人都认识自己。其实这样恰恰 说明自己不认识自己。解剖自己是一个可怕的事情，因为结果会让自己难以置信，因为陶醉自己那“良好的形象”是最美的。我们必须行动起来，充分的认识自己的 不足与优势，如果想继续保持良好的形象的话。
我们在每天都不知道自己是谁的日子了，度过了太多的时间，这也就是为什么我承认自己错失了很多进步的机会与时间的原因。
我上课的时候最津津乐道的就是“老嘎子”现象，我通常去解释就是那些能力没有得到提高，职业没有得到发展，事业没有成功的，仅仅是把年纪搞大了的人。岁月 是公平的，从来没有虚假，反而可以检验人的虚伪与丑陋。一晃10年了，我除了获得了很多的金钱外，我依然重复的是昨天的故事。
也许，一个人在职业生涯中，不管是平庸还是富有成就，都有职业疲劳吧？我真是厌倦，很累了。我很早以前我就知道，一个成功的人，一 个有建树的人，之所以成功就是因为他喜欢自己的工作与职业。所以他是无人能及的。我的疲劳与内心的累，会让我丧失核心的竞争力，尽管我“似乎保持了领先地 位”。但是那是一种暂时的想象，也许是假的。
我从来就是不是一个懦弱的人，最起码我自己坚信，我必须学会喜欢自己的工作与职业，以维持核心竞争力与“持久的领先地位”。
2010年也许是我在课堂是最少的年份，不要误以为我是希望通过休息了获得疲劳的消失，我知道那是不会让我们的职业疲劳消失，只能更累。就像一个演员，舞 台永远是他自己幸福的地方， 那怕担任一个小角，他也绝对不能离开舞台。当我们职业疲劳的时候，我们绝对不会无知到靠休息来获得力量。
充分的认识自己是谁，重新给自己定位，并为自己的定位制定周密与有进度的改善计划是让我们职业疲劳消失的关键。因为我们对自己新的定位与角色充满了新鲜感 觉，我们学会了喜欢自己的工作与职业。
但是我们非常清楚，认识自己是谁，重新定位自己，制定周密与有进度的改善计划，从来就不是“雄心勃勃”，所有那些雄心勃勃的计划都 是流产的。我们的定位于改善计划总是现实和富有挑战性的。
总结一下：
1、不能正确的认识自己，会使自己的定位变得越来越模糊，从而失去进步的机会与时间。
2、每个人都渴望自己拥有良好的形
象，就难免“自欺欺人”，丧失了检讨的能力，这样就缺乏改善的行动计划。
3、每个人都会向别人提一些“自己都不能做到的要求”，培训师尤其擅长，
我们必须成为一个务实主义者，但是不能缺乏高标准的追求。
4、一个成功的人总是喜欢自己的工作与职业，但是时间长了也会产生疲劳，不要误因为休息
是疲劳消失的良方。
5、要保持职业的领先地位与持久的职业竞争力，充分的认识自己是谁，重新给自己定位，并为自己的定位制定周密与有进度的改善计
划是让我们职业疲劳消失的关键。
6、雄心勃勃的改善计划都是“流产”的，成功改善计划的关键词是：现实、富有挑战、有进度。
