【企业管理】看乔家大院感想

　　这个春节我把乔家大院仔细地看了一遍，内心颇有一翻感慨。
　　乔致庸这个人不仅有商人天赋，而且心怀天下的志士。看他做一桩桩
　　令人提心掉胆的生意，无不是怀着救世济民心怀。当知道孙茂才为从官府手中拿回寄给京城那30万两银两而瞒着他给官府行贿时，大发“我乔致庸今后再也不干净了”感慨。
　　在他行商的生涯中，做成两件惊天动地的大事，至今都影响着我们。改革开放30多年，但一直没有出现这样的人才，相反倒是出现好多倾吞国家财产，黑心赚钱奸商。让我们来看看乔致庸做成的两件大事：
　　1、给伙计配身股，订立新店规
　 　长久以来，伙计满三年出师，一般都要离职，原因是其他店给出更高的薪金。而掌柜们是不会走的，因为他们都有身股，除了正常工资外，每年还可以坐收几千 两。由于收入的极度不平横导致伙计们跳槽的频率非常高。亲身经历离职潮的乔致庸在和马荀一翻恳谈后，了解了其中缘由，之后顶住各方面阻力给伙计配身股。这 些阻力包括既得利益的掌柜和其他同行，甚至同行们联合起来不给乔致庸做生意，连他岳父陆东家也不敢名目张胆支持他。这个做法在当时是非常有眼光的，至今各 个企业也还在使用。华为公司为留住基层员工从06年开始实行全员配股，在留住人才方面确实起到很好的效果。但到目前为止，公司的离职率还是很高，当然有其 他的方面的原因，而全员配股的效果不能不说有弱化趋势。全员配股并没有真正减少收入差距。
　　我们的很多中高层领导每年动则几百、甚至上千万的分红，天天开着名贵的私家车，而很多基层员工工作了5，6年还买不起房。
　 　乔家新店规第二十一条“凡在乔家复字号里效力满三十年离号的掌柜，一律保留半俸的身股用于养老”，这条店规绝对是笼络人才的一条绝杀招，但前提是留下来 的有足够身股，自己退休后能够颐养天年，这样为自己、为公司都要死心踏地干好活了。乔致庸说得好：“天下四行，士农工商，我们商人也是人，就是老了，病 了，辞号了，也要过上人的日子。有了新店规，股东就不只是我乔致庸，你们就都是股东了，大家今后为了自个儿，为了复字号，好好干吧！””
　　
　　2、汇通天下，货通天下
　　
　 　在乔致庸刚开始有这个想法时，孙茂才就告戒他官府不能把这个国之利器给一个普通的商人的。乔为了表示自己的决心，说出了“如果能够实现汇通天下，货通天 下的梦想，就是死也愿意”的嚎言壮语。我们今天使用着纸币、甚至信用卡走天下，但乔为实现这一梦想却要冒着掉脑袋的风险。慈嬉在逃难时落魄到没有钱，没处 安身，只好临时借住到乔家，亲身体验到如果只带着纸币跑天下的好处了，正是这一奇遇，是汇通天下最大障碍被清除了。
　　
　　
　 　乔拥有一副爱国爱民的情怀，但饥民出现在家门口，毅然要耗尽家产为饥民煮粥。当国家有难时毅然拿出自己家产来支持。可以这么说心怀天下的人，不一定能做 大生意；但一个想做大生意的人，必须具有一个心怀天下的胸怀。现在国家都在号召企业走出去，到世界各地做生意。而当年乔把生意做到草原，做到俄罗斯，是没 有谁支持的。现
　　在的经商环境比起当年不知要好多少倍。但却还没有出现一个乔致庸这样的人，如今的蜗居、民工慌现象让人心寒。
　　可怜我们的温总理为了百姓疾苦却在到处疾呼。