说说华为的那些人那 话说业界里，华为也算的上是知名的民营企业~
当年本科校园招聘会，都是没了选择的同学才去投了华为，拿到华为offer的兄弟姐妹都不好意思跟人说~那时不明真相的我，还觉得挺诧异，不是挺有名的吗？？
如今才知道，一入华为深似海啊！
一入职，不管三七二十一，拉到深圳关外，封闭式洗脑~
总之，不管你是萝卜还是青菜，出那个大院时就算你只拿着每月五千块的薪水也会雄赳赳气昂昂地觉得咱华为就是待遇好机会多咱华为人民有力量！
这不，开始上班了！
没有年假。每个月月底的周六都必须上班，就这样靠上班上出来的12天，如果你想当年假休，还不许一起请~
为啥啊！你要是休假了，你身上那3个人的工作量谁替你啊，每人身上都3个人工作量呢~
休假可以，休个1-2天，回来后你自己加班把落下的补起来~~~~~过年了，有钱没钱都得回家啊，可是你放着自己上班上出来的假，不能休~眼巴巴地看着老
人不舍得神情，心里还想，谁让咱是华为人呢~华为多了不起啊！
休假咱就不指望了。平时还得加班。不加班你的绩效怎么弄啊，不加班你的任务怎么完的成啊~说是月薪5000，按照工时算，也就一个月3000块了，可是你在里面的时候，你还真体会不出来~
培训，用私人时间。聚餐，用私人时间。总之，所有的必须参加的公司活动都用的是私人时间！美其名曰：福利！你不享受还不行~
最恐怖的就是洗脑~ 大红榜表扬着，谁谁老婆生孩子，他为了工作一月不回家，谁谁老妈病了死了，他为了工作也没回去搂一眼，谁谁为了工作家散了，那是他对象不懂道理。。。瞧啊，连家属都教育上了！
可是亲爱的同学们，你们不想想，你的这些举动值得么？若真是那关键时刻，你的付出能造福多少人拯救多少人，你不顾家人不顾自己，那是大爱！
可是你真就是一个小技术员，你辛辛苦苦加班不要加班费不顾妻小老人，其实就是给资本家争取了更多的利益，而牺牲了属于你自己的关键时刻。你的人生有几次
能够尝到做父亲的喜悦，你的人生又能有几次跟你的父母最终道别。当你累死在工作中，你的公司又有多少感慨和怀念？那时候他们想到的是，如何辟谣，如何能摆
脱赔偿。
加班不可怕，可怕的是常年加班~
11点半开始开会，开到快1点。。5点半开始开会，开到快7点。。
常年项目的版本都能排到晚上出，开发不能走，测试更不能走~
这说明什么，项目的计划中根本没有5比9的缓冲期，甚至于晚上的私人时间也被满满地算到了计划内。
只要稍微有点项目管理知识的人，都知道这是怎么回事~
再说说待遇吧，不都说华为待遇好么，其实谁在说，都是华为自己在说~
华为是有奖金的！可是你干满一年，年底你拿不到奖金。第二年年中你还是拿不到前一年的奖金。什么时候能拿到呢?第二年的8月9月，你拿前一年的奖金。可是这一年又快过去了，你又开始犹豫，哎，现在走，又亏了。。
华为是有股票的！可是华为没有上市哦！你拥有的是虚拟股，可是你还得交等值的钱！干满一年，年底你还是拿不到股票的分红。什么时候能拿到呢？比奖金早一点，第二年的年中。
就这么周而复始地套牢你~直到。。你累死了或者跳楼了~
同学们，我们想走啊，可是简历放到网上，根本无人问津，华为出来的，不要~
想当年去华为之前，简历放在网上，猎头电话不断，再看看现在，害怕啊~~~~不累死，不跳楼，也得老死在华为啊！
再看看现在华为的招聘。一哥们把简历放网上，华为主管一个月给他三次电话让他去面试，他拒了一次又一次，说我跟你们不对口，我不是做路由器的~~~还打。。为啥啊！现在谁还去华为啊~
唉。。。谁心地好，给我介绍个工作吧，月薪3000也去啊~~些事
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