战略上藐视敌人,战术上重视敌人。面对难题,就应如此。
别人用了2个星期没有完成的任务,3天时间,我就完成了。为何本次任务完成的如此高效?我问自己。
1、坚定的相信自己,我能!记得刚毕业参加工作,在NEC时,要在Web页面上实现一个3级联动的下拉框,其中每一级的数据都从数据库中动态获取,那时自己刚接到任务内心潜意
识就告诉自己不行,自己搞不定。面对困难,表现的不自信与怯懦。经过2年半的工作实践和社会磨练,自己已经相当自信。面对困难,要做到战略上藐视敌人,战术上重视敌人。
遇到任何事,不要怕、不要惊慌,就是天王老子也不怕,狼不怕,老虎不怕,蛇也不怕,张着血盆大口的狗也不要怕,要从胆气上压过他们,你的神情自若、勇敢拼死搏命的气势
从势上就要压过他们,任何生物和难题都怕强者,你一定要以强者的姿态去对付他们。
2、找正确的人。要手握资源和炮火。由于我是本年度公司春晚某节目的负责人,认识了很多其他部门的同事,让我手里无形的多了很多资源,项目之初,我便将相关人员列入智囊
团列表,一旦有问题需要求助,便可以立即响应求助解决。足见人才搜罗的重要性,人到用时方恨少。总结反思:平时和假期,应多参与社会活动,广交天下豪杰,放宽视野。注
意搜罗各方英才,以备他日不时之需。
3、做正确的事。一开始先不要急着做事情,先要了解客户需求,并以文档的方式描述你对客户需求的理解,广而告之,询问客户和他方意见,保证各方对问题理解的一致性。否则
,花了很大的力气,做出来不是客户想要的东西,或者和他方对接不上。
4、一次性把事情作对。不要急躁,做一步记录一步,记录工作步骤,有2点好处。其一:如果哪一步出现问题,你可以调查原因回溯,有法可依;其二:如果这件事情很难做,而
且很容易出错,你费了很大力气完成了,如果没有记录详细步骤,第二次做这件事情对你来说还是很难,还是会犯上次犯过的错误,踩上次踩过的累,无形中降低了工作效率。如
果第一次做事时便记录了详细步骤,第二次会很顺利和高效;其三:你记录的工作步骤可以做成指导书或者培训资料,构建KFC式的组织氛围,一人得道,众人成仙。团队其他成员
可以快速的复制你的成功经验,快速提高团队战斗力。其四:新员工加入该组织处理同样的难题时,你只需提供他你当时总结的DIY指导书便可,极大的解放了优秀的生产力,专家
们可以节省时间去攀登新的高峰。这样便不会产生“越是牛人越累”的现象,因为新手总喜欢一遇到问题就找牛人一步一步给他指点,有那时间还不如牛人自己做得了。
5、快速高效沟通反馈。前2天,由于春晚节目的原因,只有半天时间在处理该任务。第3天,全职投入。深圳客户提供他们的验证环境给我,让我可以即时验证、即时修改。在此之
前,我改一个地方,用邮件发给他,他验证完,把验证结果再发给我,我再改再发,他再验证再反馈。如此来来往往,效率极低。2天修改验证反馈循环只完成了2次。而今晚,我
使用他们提供给我的验证环境,即时验证、即时修改,5小时循环了近30次。
6、同一个时间段内有3件事情要完成。不同的时间点,每件事情的优先级不同,集中火力处理优先级高的事务,不慌不忙,一个一个解决,天塌下来也不会有多大的事情。
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