看问题的角度

不是选择一个正确的角度观察，而是使用多个角度全方位的观察。每个人有自己习惯的观察事物的角度。有独特见解的人必然有独特的观察角度。这就是群策的价值所在，在一个团队中，那些有自己独特观点的人贡献的价值更大。即便是错误的观点，也可能代表着一个不同的观察角度，而角度是没有对错之分的，只是观察的人得到了错误的观点。你应该好奇一个人是如何犯错，也许让你看到一步之遥的真知，或者你发现你自己存在偏见，多一个不同的角度，总能帮助你更全面的了解事物。