说完了公司和我关系最好的小任，小段，以及仰慕的dy。下面的同事，则是缺点说得和有点一样多。
4.ldl(lvdongliang)
算起来，ldl比我来公司还早三个月，但是和ldl的关系，总感觉没有什么亲近感。
ldl这个人在为人处世方面有他的方法，无论在客户那里，还是在公司内部，他试图创造一个亲和的形象，他在很多事情上也表现出对同事的热心帮助，只是拿腔拿调地说话行事方式，让我不太接受。
不过我还是从好的一方面来看，我感觉他对同事的帮助，不管是否有什么目的，至少是真心的。
如果说明显缺点的话，则是他太看重利益和心胸狭窄。看重利益还能理解，因为毕竟都在北京混，都不容易，赚钱是首要的事情。但是去年和lm在中医药的事情上，让所有人认为他心胸过于狭窄。以至于，事情都过去了，lm都调离了他的小组后，n总提起“主要责任还是在你ldl”时，他依旧反驳“这个事情，不是说责任谁多谁少的问题…………”，惹得n总很生气，“你别说了，ldl，这个事我跟你还没完”。
5.老刘
老刘在我加入公司一个月之后，就和我同租一套房子，至今也有两年多。不过两个人之间交流甚少。老刘是个绝对是个活在自己精神世界中的人。如n总所说“老刘只要有烟抽，有网上能看小说就知足了”。
老刘的特点很简单：
1.抽烟，喝酒，上网看小说，彻底地宅。
2.对钱不在意，几乎从来不存钱。喜欢汽车，手机。
3.懒，非常懒
4.对人虽然并不热情，但是如果他愿意帮助你，会很投入很热情
5.生活在自己的精神世界中，几乎从来没有烦恼，不考虑房子，不考虑车，不考虑女人，不考虑将来。
这样的生活好吗？很难回答，但他是这样的本性，至少目前他还是很快乐的。
6.xl(xvlu)
xl是个思想很简单的人，这点其实算不上缺点，但如果思想简单到说话都不过脑子，就太不成熟了。
xl说话做事的方式，让不少人反感。据说，到我们部门之前，她在总部人缘就是最差的。在我们部门，对她有意见的其实也有人，至少今天连平时很随和的小任都惹到了，而且惹得小任很生气。然后小任还爆料说“不少客户对xl的影响都不太好，已经有客户直接提出来了”，这个看来的确比较严重了。
但是又没有人来教育她，或者说有人想教育，认为这是她的内在本性，很难改了。
至于xl的另一个缺点，则是公认的xl看人比较势力，对于经济上差，或者觉得对于她没用的人很不屑。呵呵，而且她很追求高档的生活，只是在经济上却力不从心。
也说说优点吧，虽然方式不太好，但总体来说，内心还是善良的，有时候会很单纯地出于善良而帮助人，这时候才显现一点“三顺姐”的可爱之处。呵呵，今年已经29了，我和小任有时候开玩笑称呼她三顺姐，而她今年的目标就是把自己嫁出去。虽然我和小任都不怎么看好她的性格能否找到归宿，还是好心的祝福一下吧。
7.lm(liming)
lm是去年才来到公司的，如果不是因为和ldl的矛盾，我也很难比较深入地了解他。
lm比较让我喜欢的一点是，说话很坦诚，即使和n总，他也是有什么说什么，给人不卑不亢的感觉。在和ldl的事情上，我也是偏重于他的。今年年初，他私下跟我说了辞职的想法，问我辞职需不需要提前做些什么交接工作。我也支持他的做法，给他大概讲了一下当初老姚辞职时的事情。不过由于n总把他调到dy小组里，他最终决定留了下来。
但是lm说话比较直这点也让他和公司其他同事产生了一些隔阂，加上家里他是几个孩子中排行老小，免不了一些娇惯不让人的固执，这也是他和ldl闹得那么僵的结局中，他的错误所在。
呵呵，想起前天n总为了加强我的信任感，说起lm时还说“这个部门里，lm除了我，和dy之外，也就和你一个人算是能说得来话了”。感慨一下，我的为人，让n总很是赞赏，可是在研发方面，我觉得自己连n总期望值的50%都没达到，呵呵，我并不太适合做这个工作的，我只能尽力。
8.kc姐
作为整个部门的老大姐，kc姐热心地关心每一个人。她很善良，但这种善良，给天津的小郑带来并不好的影响。
其它的方面也不便多说，不过kc姐还有一个鲜明的特点就是很强势，会把自己的观点强加给别人，总试图改变和她观点相左的人，呵呵，虽然她自己也早已意识到自己的这一缺点，只是具体做起来的时候，还是改不掉，习惯啊，比较可怕。
9.其他
小裴，小郑，因为在天津接触很少。而刚来公司的zlg(zhangligang)，ch(chenhua)，sq(shiqi)，则都并不太熟悉。早已离职的老姚，和只在公司呆了不到两个月的小乔，和我一起来公司共事了三个月的ax(aoxue)也都不评述了。
10.我自己
尼采说：认识你自己。这点太难了，单起一篇，只能大概地写一下。我是个什么样的人，更多应该别人来说才对。
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