说完了公司和我关系最好的小任,小段,以及仰慕的dy。下面的同事,则是缺点说得和有点一样多。
4.ldl(lvdongliang)
算起来,ldl比我来公司还早三个月,但是和ldl的关系,总感觉没有什么亲近感。
ldl这个人在为人处世方面有他的方法,无论在客户那里,还是在公司内部,他试图创造一个亲和的形象,他在很多事情上也表现出对同事的热心帮助,只是拿腔拿调地说话行事方式,让我不太接受。
不过我还是从好的一方面来看,我感觉他对同事的帮助,不管是否有什么目的,至少是真心的。
如果说明显缺点的话,则是他太看重利益和心胸狭窄。看重利益还能理解,因为毕竟都在北京混,都不容易,赚钱是首要的事情。但是去年和lm在中医药的事情上,让所有人认为他心胸过于狭窄。以至于,事情都过去了,lm都调离了他的小组后,n总提起“主要责任还是在你ldl”时,他依旧反驳“这个事情,不是说责任谁多谁少的问题…………”,惹得n总很生气,“你别说了,ldl,这个事我跟你还没完”。
5.老刘
老刘在我加入公司一个月之后,就和我同租一套房子,至今也有两年多。不过两个人之间交流甚少。老刘是个绝对是个活在自己精神世界中的人。如n总所说“老刘只要有烟抽,有网上能看小说就知足了”。
老刘的特点很简单:
1.抽烟,喝酒,上网看小说,彻底地宅。
2.对钱不在意,几乎从来不存钱。喜欢汽车,手机。
3.懒,非常懒
4.对人虽然并不热情,但是如果他愿意帮助你,会很投入很热情
5.生活在自己的精神世界中,几乎从来没有烦恼,不考虑房子,不考虑车,不考虑女人,不考虑将来。
这样的生活好吗?很难回答,但他是这样的本性,至少目前他还是很快乐的。
6.xl(xvlu)
xl是个思想很简单的人,这点其实算不上缺点,但如果思想简单到说话都不过脑子,就太不成熟了。
xl说话做事的方式,让不少人反感。据说,到我们部门之前,她在总部人缘就是最差的。在我们部门,对她有意见的其实也有人,至少今天连平时很随和的小任都惹到了,而且惹得小任很生气。然后小任还爆料说“不少客户对xl的影响都不太好,已经有客户直接提出来了”,这个看来的确比较严重了。
但是又没有人来教育她,或者说有人想教育,认为这是她的内在本性,很难改了。
至于xl的另一个缺点,则是公认的xl看人比较势力,对于经济上差,或者觉得对于她没用的人很不屑。呵呵,而且她很追求高档的生活,只是在经济上却力不从心。
也说说优点吧,虽然方式不太好,但总体来说,内心还是善良的,有时候会很单纯地出于善良而帮助人,这时候才显现一点“三顺姐”的可爱之处。呵呵,今年已经29了,我和小任有时候开玩笑称呼她三顺姐,而她今年的目标就是把自己嫁出去。虽然我和小任都不怎么看好她的性格能否找到归宿,还是好心的祝福一下吧。
7.lm(liming)
lm是去年才来到公司的,如果不是因为和ldl的矛盾,我也很难比较深入地了解他。
lm比较让我喜欢的一点是,说话很坦诚,即使和n总,他也是有什么说什么,给人不卑不亢的感觉。在和ldl的事情上,我也是偏重于他的。今年年初,他私下跟我说了辞职的想法,问我辞职需不需要提前做些什么交接工作。我也支持他的做法,给他大概讲了一下当初老姚辞职时的事情。不过由于n总把他调到dy小组里,他最终决定留了下来。
但是lm说话比较直这点也让他和公司其他同事产生了一些隔阂,加上家里他是几个孩子中排行老小,免不了一些娇惯不让人的固执,这也是他和ldl闹得那么僵的结局中,他的错误所在。
呵呵,想起前天n总为了加强我的信任感,说起lm时还说“这个部门里,lm除了我,和dy之外,也就和你一个人算是能说得来话了”。感慨一下,我的为人,让n总很是赞赏,可是在研发方面,我觉得自己连n总期望值的50%都没达到,呵呵,我并不太适合做这个工作的,我只能尽力。
8.kc姐
作为整个部门的老大姐,kc姐热心地关心每一个人。她很善良,但这种善良,给天津的小郑带来并不好的影响。
其它的方面也不便多说,不过kc姐还有一个鲜明的特点就是很强势,会把自己的观点强加给别人,总试图改变和她观点相左的人,呵呵,虽然她自己也早已意识到自己的这一缺点,只是具体做起来的时候,还是改不掉,习惯啊,比较可怕。
9.其他
小裴,小郑,因为在天津接触很少。而刚来公司的zlg(zhangligang),ch(chenhua),sq(shiqi),则都并不太熟悉。早已离职的老姚,和只在公司呆了不到两个月的小乔,和我一起来公司共事了三个月的ax(aoxue)也都不评述了。
10.我自己
尼采说:认识你自己。这点太难了,单起一篇,只能大概地写一下。我是个什么样的人,更多应该别人来说才对。
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