评价一个单位的好坏

学习、进步的机会；

发展、提升的机会；

遇上好的领导、好的工作氛围；

工资+岗位，是否匹配。

如果符合三项，那么已经是个很好的单位了；如果有两项不符合，那么该考虑撤退了。