Chinaunix首页 | 论坛 | 博客
  • 博客访问: 19912274
  • 博文数量: 679
  • 博客积分: 10495
  • 博客等级: 上将
  • 技术积分: 9308
  • 用 户 组: 普通用户
  • 注册时间: 2006-07-18 10:51
文章分类

全部博文(679)

文章存档

2012年(5)

2011年(38)

2010年(86)

2009年(145)

2008年(170)

2007年(165)

2006年(89)

分类: 项目管理

2009-02-23 09:58:24

怎样编写出一份好的测试计划

  目前,OSSP已经有比较规范的测试计划模版。编写测试计划时,可以以模版为基础进行编写。测试计划中各部分如何编写可以参照模版的详细说明。根据测试项目的规模与测试任务的复杂程度,可以对测试计划的编写项进行添加或裁剪。这里对测试计划制定中的几个部分作详细说明:

  1.明确测试目标,确定测试需求。根据当前测试工作目标不同,测试需求的确定方式有所不同。如当前为新项目的测试工作,则测试需求可能为该项目能按时上线并按用户需求的功能正常使用等;而对于产品的阶段性测试,测试需求可以以列表形式展现,列表可以列出本次测试工作所需要测试的更新及影响的测试点等。

  2.制定测试策略的时候,需要考虑:

  根据测试项目特点,确定本次测试需要经历的测试阶段。确定测试阶段后,确考虑每个测试阶段的目标、进入条件及退出条件(完成标准)。

  根据确定的测试阶段,分析每个测试阶段需要包含的各种测试类型,如是否需要性能测试、安装测试等。确定测试类型后,确定每种测试的测试目标、测试方法、完成标准及特殊事项考虑。

  确定测试阶段、测试类型后,针对需要,确定测试方式及测试工具。

  特别的:在考虑测试策略时,还应结合系统的特点及系统功能的优先级及难易程度,分析各项测试的重点及难点。另外,根据测试时间的长短不同,测试策略也需要有相应体现。
原文地址:

  3.确定测试资源:测试资源的确定,需要充分调研,基本确定系统规模、功能复杂度、系统运行环境等,结合测试策略,考虑所需要的测试资源。确定测试资源,主要包括:

  明确测试过程中角色分配。这点在测试计划阶段必须明确到人的是测试负责人这个角色。其他角色,如测试参与人员,可以不明确到具体的人员姓名。

  明确测试人力资源及测试环境:考虑人力资源时,需要考虑所需人力资源的数量、各人力的知识或技能程度等。在测试计划阶段,测试负责人就可以开始协调测试资源,需要在该阶段就确定测试资源,包括人员资源及环境资源。有些项目可能测试资源比较紧张,测试计划制定者在制定计划时应该考虑最少测试资源与充足测试资源这两种条件下的测试策略调整。

  4.测试里程碑设计:一般测试里程碑在模版上已经列示出来,测试计划制定者按照之前分析的测试需求、确定的测试策略及明确的测试资源,作相应的风险分析,从而确定测试里程碑及里程碑的起始时间。在制定里程碑起始时间时,可能出现项目留给测试的时间在当前实际下不足,则应及时与项目经理沟通或者重新考虑测试策略或者重新调配资源。
阅读(2443) | 评论(0) | 转发(0) |
给主人留下些什么吧!~~