四金缴纳计算（养老金，医疗保险金，失业金，住房公积金）：
1。最高封顶9876元人民币。也就是说月薪9876元以上的也都按照9876这个基数来计算。
2。最低基数1975元人民币。也就是说月薪1975元以下的也都按照1975这个技术来计算。
3。月薪在1975元和9876元之间的，按照实际数据为基础。
4。缴纳比例如下：
4.1。养老保险金：个人缴纳8%，公司缴纳22%。
4.2。医疗保险金：个人缴纳2％，公司缴纳12％。
4.3。失业保险金：个人缴纳1％，公司缴纳2%。
4.4。住房公积金：个人缴纳7%，公司缴纳7%。
合计：个人缴纳四金金额为：基数 x18%；公司缴纳金额为：基数x 43%。
举例：如果某人个人税前工资为月薪15000元人民币(超过上线，按照上线基数9876计算)，那么他个人应该缴纳四金为9876x18%=1777.68元。那么他的税后工资应该为：15000 -1776.68= 13222.32元。
OK，我想四金这一块的计算应该比较明确了，那么下面看看个人所得税吧。
个人所得税有一个总的计算公式：
应纳个人所得税税额 =（应纳税所得额－扣除标准）x 适用税率 - 速算扣除数。
下面来解释一下这个公式吧。
应纳税所得额，也就是上面所说的扣除四金后的税后工资。比如上面举例月薪15000的，扣除四金后他的税后公司为13222.32，也就是说他对应的公式里面的“应纳税所得额”就是13222.32。
2009年的个税起征点为月薪2000元，也就是说如果月薪低于2000元，就可以免个税。所以目前个税的扣除标准为2000，这就是公司里所谓的“扣除标准”。
明白了“应纳税所得额”和“扣除标准”，就剩下“税率”和“速算扣除数”了，这个是根据具体工资有所不同的，请参考下列表格：
N=（应纳税所得额－扣除标准），剩下的部分套用下面的公式：
1。N不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0；
2。N超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
3。N超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
4。N超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
5。N超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
6。N超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
7。N超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
8。N超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
9。N超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
再举例月薪15000元的，应纳税所得额（13222.32）减去扣除标准（2000），就是N=11222.32。那么这个数值应该在第4个范围（5000-20000），那么他对应的税率为20%，速算扣除数为375。这样就可以计算出他应该缴纳的个税为：（13222.32-2000）x 20% - 375 = 1689.464。
OK，现在一目了然了，对于一个月薪为15000的工人。他应该缴纳的四金为1777.68元，应该缴纳的个税为1689.464元，一共缴纳的税和四金为3647.144元。那么最终实际到手的钱为：15000-1777.68 -1689.464=11352.856元。
通过15000月薪这个例子，我想大家应该知道自己对应的月薪缴纳四金和个税的方法了吧。如有问题，可在此处留言，大家交流。
另外，上述仅适合于工薪阶层的月薪计算，对于年终奖等另有计算方法，这里就不一一详述了。
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