“当”字篇之二——当年轻就是资本

年轻的你认真规划过你的职业生涯吗？如果没有，那就有点浪费了，因为很多人跟我说了一句刻骨铭心的话，现在我要转述给你：年轻就是资本。

当一位年长于你的人——他可能是你的顶头上司，或者是你的忘年交，也可能是一位长你不过七八岁的朋友——对你说“年轻就是资本”时，你真的要闭门长思，想一想这句话蕴含的深刻意义：是对你的嘉勉吗？还是其本人多年职场历练总结出来的带血的宝贵经验，抑或是对你的一种警示：小子，别浪费青春！

这句话我最早是在五六年前听说的，那时我还不到三十岁，年轻气盛意气风发，讲这句话的人就是我当时的顶头上司。老实说，当时我就没明白这句话是什么意思，所以也没装在心里。直到我对他的职场生涯了解之后才隐约悟出点东西来。那时他不过四十出头，工作一贯勤奋玩命，魄力十足，能力也明显高于与其级别相同的领导，可能是为人正直严谨不大会与上级套近乎，所以成绩虽然突出，但晋升的速度并不快，现在又碰到职场上人见人恨的拦路虎——年龄超标（在中国，年龄一直以来都是一个硬性条件：比如在政府机关，超过三十五没提拔到副科的原则上组织不再考虑了；超过四十没提拔到正科的原则上组织不再考虑了……在企业里边三十五岁和四十岁是中高层的分水岭，甚至年龄可能还要降低），后无退路，前面就是天花板。所以现在我想来他说这句话可能有两种意思在里面：一是年轻真好，可以好好计划自己职业的发展道路，将来成就一番让众人景仰的事业；二是时光不再，人生不能再从来，没有了年轻做资本空有壮斗志却难酬。前者心态积极向上，后者颇有廉颇老矣之悲凉无奈；两层意思归结为一点就是两个字：羡慕。

确实，年轻的故事有很多：60后的正部级干部；70后的亿万富豪；80后的全国人大代表……

当然，也有年老的故事，肯德基的创始人退休后才取得创业成功。只是几十年屡败屡战永不言弃的人太少。所以我也有点迷信年轻。

今天的你还年轻吗？如果你还年轻，至少你还拥有年轻做资本。

但不要忘了，如果资本不增值，随着光阴渐逝，将会严重贬值。

当年轻还是资本时，你可有增值的路线图？