2007年北京市社会保险和住房公积金的缴费基数和比例

    “ 五险一金 ”讲的是五种社会保险,社会保险属于一种福利性的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

“五险一金”的缴费比例
    

以北京市 2006年社会平均工资3008元为例计算

福利项目	社平基数*	企业缴费		个人缴费
		缴费比例	缴费金额	缴费比例	缴费金额
养老保险	3008	20%	601.60	8%	240.64
失业保险	3008	1.5%	45.12	0.5%	15.04
医疗保险	3008	10%	300.80	2.%+3元	63.16
工伤保险	3008	1.% *	27.34	—	—
生育保险	3008	0.8% *	24.06	—	—
住房公积金	3008	8% *	241.00	8%	241.00
总计		企业缴费总计	1,242.66	个人缴费总计	559.84