人才理念

人才理念

鬼才十则

这是电通第四任社长吉田秀雄制定的电通人行为准则，一直沿用至今。
一、 工作应自己创造，而不应等人安排。
二、 所谓工作，就是主动去做，而不能被动等待。
三、 应致力于大的工作。只做小的工作会使你渺小、平庸。
四、 要抓住困难的工作去做。克服困难，获得成功，才有进步。
五、 抓住就不放，达不到目的，死不罢休。
六、 工作应主动协调，主动与被动之间则有天壤之别。
七、 要有计划。只要拥有长期的计划，就会有耐力、办法、前途和希望。
八、 要有信心，正因为没有信心，你的工作才显得没有魅力、没有韧劲，才显得那样的松散。
九、 所谓服务，就是开动脑筋、眼观六路、耳听八方、面面俱到、滴水不漏。
十、 不要怕摩擦。摩擦是进步之母、积极之养料。害怕摩擦，会使你变得软弱无能。

虽然从心眼里鄙视小鬼子，但是人家能够强大，确实有人家的道理。

dentsu能够做到今天的局面，好多东西值得我们借鉴。

没事的时候，又在看他的东西，有特色，虽然比不上李奥贝纳的创意，奥美的大气，实力的稳重，然而却容易被中国人接受，可能这就是东方人的共通点吧。

师夷长技以治夷。

我觉得上面的一段话，不仅仅适用于广告行业。