2013年是“最难就业年” 2013年全国高校毕业生达699万人，比2012年增加19万，刷新纪录；一边是计划招聘岗位数的下降——据2月初对近500家用人单位的统计，今年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%，北京毕业生签约率总体不足三成，上海不足三成，广东不足五成；一边是观望者多，与毕业生的期望值有一定差距，导致他们观望心态浓厚；除此之外，还与经济增长率的降低有关。
已经工作几年的人, 准备跳槽的. 其实也该为自己担心了. 你的能力是否可以支撑你的又一次撑杆跳?
如果你不是一个高端人才, 不是一个技术出众一流的程序员, 不是一个精通架构有着出色产品北京的架构师, 那么你还是呆着别动了. 不然丢了工作, 也很难找到下一个.
低工资不是你想要的, 高工资你又无法匹配. 企业宁愿用便宜价钱, 来获取更值得培养的新人. 毕竟在最初的几年里, 培养一个新人花费的主要是精力,而不是金钱. 当前毕业生的工资已经压低到让人无法想象, 一些企业家不知道是不是已经乐开了花. 但是就业率的低, 就是因为市场的观望情绪. 应接毕业生, 达不到自己的期望, 所以创业的越来越多了.
自己的年龄也不小了, 不知道为何也开始有了创业的冲动. 不断地思考, 不断听着别人创业成功的案例. 现实, 则是不成功便成仁, 一旦考虑好了, 就去拼搏一下.. 加油.
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