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2009-06-16 22:59:40

历史上,我国出了很多杰出的人才。也许是历史太长了平均下来还不多,也许是两极分化的利害,也许是一代不如一代,老龚才发出“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”的感慨吧?俗话说,“乱世出英雄”,“富不过三代”。这难道又是人才的问题?和平年代的我们,缺什么人才?
 
先看一组数据:全世界创业200年以上的老店(厂)排名:
  1,日本    3000家
  2,德国     800家
  3,荷兰     200家
  4,美国      14家
  5,中国       9家
  6,台湾       7家
  7,印度       3家
创业100年以上的,日本共有10万家以上。
 
这说明了什么?从性格和能力上找原因看,除了说我们中国人好斗,善于破坏(否定前朝),没长性,心胸狭窄(技艺不传外人)之外,管理能力的不足是不是也有关系呢?长辈创业了,子孙不知努力,贪图享乐,或者不如老子干得好,没有什么创新,走下坡路,造成三代就玩完。
战争年代出去打打杀杀,靠聪明才智加运气加心黑手辣也许能占个山头。和平年代的创业,必须靠能力加机遇加努力了。
对于管理能力,我们还缺乏很多。不认真,善变,不讲信用,没忍耐力,不团结,得过且过,只顾追求眼前利益的国人,产品质量如何提高!手工作坊如何跟大企业竞争!没有长远规划团队精神协调组织能力如何求发展!
学习吧,不但是技术,综合能力也要提高。脚踏实地认真苦干才是关键。只有这样才能在残酷的竞争中占有一席之地。
跑题了?就这样吧,胡斯乱写的。O了。
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给主人留下些什么吧!~~

suiyali2011-09-23 12:11:23

诚信!就我看到的,教育的堕落始于功利驱使下的诚信丧失。

chinaunix网友2009-06-16 23:07:58

中国大陆和台湾是分开算的,不要给俺上纲上线哈。