雅虎人为何频频跳槽？猎头盘点人才流失十大理由

一起学习

　　雅虎员工投奔敌营，早就不是新闻。但现在有意到雅虎找工作者，还是大有人在。

　　这正是猎头公司BINC这篇博客文章的要旨。

　　BINC首席执行官Boris Epstein写道：“雅虎内部显然暗潮汹涌，员工成群结队离职，这并不令人讶异。令我惊讶的是，某个我考虑挖角的候选人告诉我，他正与雅虎面谈。什么？ 他为什么还跟雅虎谈？ 那听起来像是泰坦尼克号沉没一半时，还有人奋力跳上船似的。”

　　这个想进雅虎的人推论是，雅虎为了避免被微软收购，一定会集中资源作最后的一搏。但Epstein不以为然，因此他拟出雅虎人离职的九大理由：

　　1. 想要在雅虎被微软收购时先一步逃离

　　2. 雅虎缺乏创新氛围

　　3. 过度的官僚气息

　　4. 寻求工作稳定，因为预料会有进一步的裁员

　　5. 宁为鸡首 不为牛后的心理

　　6. 雅虎运营已失焦

　　7. 微软提议收购后，营股价大幅波动

　　8. 管理层不佳

　　9. 工时太长，夜晚和周未还得待命

　　另外，我自己在加一项:

　　10. Google正在招聘人手

　　文/Elinor Mills

　　雅虎员工投奔敌营，早就不是新闻。但现在有意到雅虎找工作者，还是大有人在。

　　这正是猎头公司BINC这篇博客文章的要旨。

　　BINC首席执行官Boris Epstein写道：“雅虎内部显然暗潮汹涌，员工成群结队离职，这并不令人讶异。令我惊讶的是，某个我考虑挖角的候选人告诉我，他正与雅虎面谈。什么？ 他为什么还跟雅虎谈？ 那听起来像是泰坦尼克号沉没一半时，还有人奋力跳上船似的。”

　　这个想进雅虎的人推论是，雅虎为了避免被微软收购，一定会集中资源作最后的一搏。但Epstein不以为然，因此他拟出雅虎人离职的九大理由：

　　1. 想要在雅虎被微软收购时先一步逃离

　　2. 雅虎缺乏创新氛围

　　3. 过度的官僚气息

　　4. 寻求工作稳定，因为预料会有进一步的裁员

　　5. 宁为鸡首 不为牛后的心理

　　6. 雅虎运营已失焦

　　7. 微软提议收购后，营股价大幅波动

　　8. 管理层不佳

　　9. 工时太长，夜晚和周未还得待命

　　另外，我自己在加一项:

　　10. Google正在招聘人手

　　文/Elinor Mills

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