I\'m working in IT for above 10 years, although I\'m not an expert yet, but I\'m working on it :)
分类: IT职场
2009-02-10 05:46:18
chinaunix网友2009-02-12 15:14:52
领导时刻监督员工的工作进展,一方面有督促的因素;另一方面潜在的在关系员工是否需要他的支持;还有可能是感觉员工不是很成熟,需要他的扶持和督促。可能这样的领导有时候会给员工造成很大的压力,但是如果换位思考下,如果你处在领导的位置,你又将会如何处理呢?有时候一件事情换个角度去想想可能心里会舒服点,工作会更加开心。希望你的领导信任你,首先你需要先信任你的领导。 要在工作中寻找到乐趣,而不是为了工作而工作,那样你会很累的。
chinaunix网友2009-02-12 15:14:42
领导时刻监督员工的工作进展,一方面有督促的因素;另一方面潜在的在关系员工是否需要他的支持;还有可能是感觉员工不是很成熟,需要他的扶持和督促。可能这样的领导有时候会给员工造成很大的压力,但是如果换位思考下,如果你处在领导的位置,你又将会如何处理呢?有时候一件事情换个角度去想想可能心里会舒服点,工作会更加开心。希望你的领导信任你,首先你需要先信任你的领导。 要在工作中寻找到乐趣,而不是为了工作而工作,那样你会很累的。