在这个行业打拼了这么些年,沉沉浮浮的事情也见过一些, 长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上. 见过这么些事情后, 无坚不破, 唯快不破, 是我这些年得出的结论. 一切都得快,
你得快速地培训新人,形成团队;
你得快速地感知潮流,敏锐地预知市场动向;
你得快速说服你的VC拿出钱来购买设备投入设计;
你还得用最快的速度拿出产品并推向市场, 以激励你的团队---第一个产品往往并不是用来赚钱的,而是说服你的团队成员继续留在这里为你干活儿.
用目标来激励总是比用期权甚至现金更有效果, 我这么认为.
我现在正处在这样一个关口, 成功或是失败, 并不是时间轴上的一个点, 而是一种趋势,一种弥漫在你周围的一种气氛, 成功的公司总是相似, 而失败的公司则各有各的不幸.
樱桃好吃树难栽，不下苦功花不开，幸福不会从天降，社会主义等不来.
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