面试非技术问题准备系列（1）

面试非技术问题准备系列（1）      
       
 1：你对加班有什么看法？　　
最好回答：在自己责任范围内，不能算是加班。
                    接受加班，但不喜欢无理的加班
   
 2:   你以前工作中遇到的最大困难是什么？
回答：有时候工作繁重，压力大，催促紧，使自己经常处于极度忙碌状态

3: 在你的项目中，遇到的最大困难是什么？
回答：在网络安全的项目中，要实现TCP连接中对敏感信息的阻断，当时查阅资料说发送RST包
            或者FIN包都能实现，当时的需求是阻断MSN聊天信息中的敏感信息，结果用上述办法，
            查找了几天都没有找到问题出在哪里，结果解决办法是，在telnet协议中用同样的尝试，成功了。
            而在MSN协议中为何不能实现， 原因比较复杂。

4：你希望与什么样的上级共事？”
思路： 1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，
又上一次机会。 2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
回答：做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，
 而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了
 
5：问题十一：“假如在项目开发过程中，在某个问题上你和项目经理的看法不一致，你将怎么办？”
思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
回答：我会尊重我的上级(项目经理), 说出自己的观点，给他必要的解释和提醒，如果我确信我的做法是
正确的，而且不会造成不良影响的话，我会坚持我自己的做法，相信项目经理在看到结果时也会认同我的做法。

      
6：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
 回答：“工作中出现一些困难是正常的， 也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、
 良好的合作精神以及事前周密而充分的准备， 任何困难都是可以克服的。”

7：你有什么要问的吗？
面试官给机会给你问问题时，可以问：
1在项目的执行分工上，是否有资深的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会？
2：贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为何？有没有什么部分是我可以努力的地方？