1.人家在面你的时候，其实你也是在面人家，还在面他们的公司。看对方的思路清楚吗？思路不清楚。哈哈，一般面试的人总归是这个公司比较高级的人物了吧。他都不清，这个公司会是怎么样？
2.面试，有的面试喜欢往深度里挖，有的就喜欢 问广度里。
3.注意几个问题，你做过什么，调试中出现的问题。如何解决？设计思路，流程
4.林锐好像是大家的偶像啊，题目反复考
5.有些公司很不离谱，明明公司用的是c，还要考你java。明明用的是英语，还要考你 日语。哈哈
6.问对方一定要问： 工资待遇，发几个月。 福利，车贴，饭贴，保险，体检，旅游，工会。加班。
7.简历投出去。不要急。投的方向。个人定位问题
8,有的面试官真虚伪，现场说 你很好，要你了。可是就是没有offer。不明白是怎么回事(这个其实之后收到了offer的，只是原来那个面我的人说 3到4天就会给我，但真正给我是在3个星期后了，不明白是不是搞技术的人对offer流程不熟的关系？)
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