一，培养自己的素养
只有专业能力是远远不够的，世界五百强企业首先要考察一个人的素养，即他的日常行为规范。要发扬韩非子、荀子、李斯、吕不韦等法家思想，自己要恪守行为规范，然后才是儒家思想，进一步提升自己。
输要输的像个英雄，死要死得想个烈士。
过度的重视自己的能力，而忘记了素养。
法---儒---墨---道
行为-人性-天下-无为而治
二，养成良好的成功习惯，
那就是对细节的坚持，对于工作态度的认真负责，能严格坚持标准，能自动发现问题、解决问题，养成独立思考的习惯。
执行力---对偏差有感觉，个性上要求完美，对自己分内的事情主动负责，对公司的标准要坚持,对细节坚持。
工作态度---我们的问题在哪里，问题的原因在哪里，问题的解决方法。
三，注意自己的AQ和EQ，即自己承受逆境的能力和情商。
人际关系、逆境管理。
一个人在辛苦中长大，在逆境中通常多活的很好。
逆境多的都比较好！
现在怎么弄都觉得不错。都比以前好多了。
四，在校期间该加强些什么：自己的沟通协商能力、语言表达能力，尽可能多涉猎其他学科的知识，接受多元化文化的熏陶，学习工商和管理的知识、技能。
学会写计划书---资源的分配和效益的追踪。论文---理论的架构和验证
沟通协调的技巧。别人教给你的东西，把他捡起来，学会去沟通。
语文，文字表达的技巧。
写字，语言(英语……) 这些技能能够快速吸引别人的眼球。
改变命运的机会，是有限的。
年轻就是成本。什么东西过了就是过了。
年轻人不懂就说不懂。
涉猎要广,看东西才会全面。
多元化的思维。只懂自己的专业知识太遗憾了。
不管你学的是什么，这个社会是个工商社会。
学习工商管理。21世纪报纸。
如何提高：阅读期刊，杂志，旁听；多注意多观摩；碰到懂这些东西的人要不断的请教。
这个世界不存在聪明和笨。
五，具有什么个性：恪尽本职，按质按量按时完成任务，有创造性思维，养成独立思考的习惯，有把握、有想法才会有自信。 余世维先生寄言大学生朋友，希望大家能发挥自己的积极主动精神，主动承担起国家和民族的责任，成为祖国的栋梁之材，实现中华民族的伟大复兴。
大部分人都是浑浑噩噩的过一生大概80%，看到别人没有出息，自己要高兴。
智力：对一件事情有没有想法，能不能看到别人想不到的部分。
监督力：给你一帮人，你能不能带。用人。善于用人。
自信：有把握，有想法。有沉淀。不要自大。勇者无惧。
主动与积极：对一件事情，不等上面要求，自己想办法做好。资源丰富的东西人都比较闲散。
附加价值，不要总是出售原始材料。
果决：就是魄力。当事情走到分节点上的时候，要果决。
我们要走出去，我们要连接连接别人。
这样的资源却没有发挥应有的价值。
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