软件架构师应该知道的97件事(2)

51． 助力开发团队 （ Timothy High ）
优秀团队是成功的保障，要尽量助力开发团队。
52． 记录决策理由 （ Timothy High ）
记录架构决策背后的理由，具有极高的投资回报价值。
53． 挑战假设, 尤其是你自己的 （ Timothy High   ）
臆断是事情搞砸的主要根源。务必要确保软件基石坚实可靠。
54． 分享知识和经验 （ Paul W. Homer ）
帮助周围的人不断改善，他们也会帮助我们发挥出全部的潜力。
55． 模式病 （ Chad La Vigne ）
不要让一展设计模式功力的欲望，遮蔽了务实的真知。
56． 不要滥用架构隐喻 （ David Ing ）
不要耽溺于系统隐喻之中，反让它拖了后腿。
57． 关注应用程序的支持和维护 （ Mncedisi Kasper ）
应用程序的支持和维护，永远都不应该是事后才考虑的事情。
58． 有舍才有得 （ Bill de hóra ）
珍惜需要权衡的时机，远胜毫无约束和限制。
59． 原则、公理和类比胜于个人意见和口味 （ Michael Harmer ）
60． 从“ 可行走骨架” 开始开发应用 （ Clint Shank ）
从“ 可行走骨架” 开始，增量培育系统成长 。
61． 数据是核心（ Paul W. Homer ）
从“数据是核心”这个角度去认识系统，能大大降低理解复杂度 。
62． 确保简单问题有简单的解 （Chad La Vigne ）
63． 架构师首先是开发人员 （Mike Brown ）
碰到麻烦时，架构师可不能只会干吹烟圈却束手无策。
64． 根据投资回报率（ROI ）进行决策（ George Malamidis ）
65． 一切软件系统都是遗留系统（ Dave Anderson ）
软件很快便会过时，修改维护无可避免。
66． 起码要有两个可选解决方案（ Timothy High ）
67． 理解变化的影响 （ Doug Crawford ）
清楚认识变化类型及其影响。
68． 你不能不了解硬件（ Kamal Wickramanayake ）
硬件容量规划，是和软件架构同等重要的事情。
69． 现在走捷径，将来需付息（ Scot Mcphee ）
及时还清技术债务。
70． 不要追求“完美”，“足够好”就行（ Greg Nyberg ）
避免过度设计。
71． 小心“好主意” （ Greg Nyberg ）
72． 内容为王 （ Zubin Wadia ）
73． 对商业方，架构师要避免愤世嫉俗（ Chad La Vigne ）
74． 拉伸关键维度，发现设计中的不足（ Stephen Jones ）
75． 架构师要以自己的编程能力为依托（ Mike Brown ）
76． 命名要恰如其分（ Sam Gardiner ）
弄清楚要做的究竟是什么。
77． 稳定的问题可以获得高质量的解决方案（ Sam Gardiner ）
78． 天道酬勤（ Brian Hart ）
真正做好那些看似简单的任务，坚守承诺。
79． 对决策负责（ Yi Zhou ）
80． 弃聪明，求质朴（ Eben Hewitt ）
81． 精心选择有效技术，绝不轻易抛弃（ Chad La Vigne ）
82． 客户的客户才是你的客户！（ Eben Hewitt ）
83． 事物发展总会出人意料 （ Peter Gillard-Moss ）
设计是在不断变化的世界中持续进行探索试验的过程。
84． 选择彼此间能和谐共处的框架 （ Eric Hawthorne ）
当心“无所不能”型的框架。
85． 着重强调项目的商业价值（ Yi Zhou ）
86． 不仅仅只控制代码，也要控制数据 （ Chad La Vigne ）
87． 偿还技术债务 （ Burkhardt Hufnagel ）
在速度和架构间进行权衡，保持平衡。
88． 不要急于求解（ Eben Hewitt ）
首先看看是否可以改变问题。
89． 打造称手的系统（ Keith Braithwaite ）
90． 找到并留住富有激情的问题解决者 （ Chad La Vigne ）
91． 软件并非真实的存在 （ Chad La Vigne ）
虚拟世界中的软件是柔韧可变的。
92． 学习新语言 （ Burkhardt Hufnagel ）
防止沟通不畅和误解 。
93． 没有永不过时的解决方案（ Richard Monson-Haefel ）
94． 用户接受度问题（ Norman Carnovale ）
减轻用户接受度问题带来的风险。
95． 清汤的重要启示 （ Eben Hewitt ）
软件架构设计需要不断的精炼浓缩。
96． 对最终用户而言，界面就是系统 （ Vinayak Hegde ）
97． 优秀软件不是构建出来的，而是培育起来的（ Bill de hóra ）