观音菩萨是企业家和领导者的好榜样

谈到优秀的团队，相信很多人都和Byteh一样的中国人会先想到“唐僧师徒的取经四人组”；谈到管理谈到领导甚至IT业内的项目经理，很多人自然也会想到唐僧，无疑唐僧是值得后世学习的。

【本文的段子：即使学不到管理，学习他在《大话西游》中的唠叨还是可以的，我们要爱护小朋友要爱护花花草草，你要喜欢就说出来等等，哈哈。】

在看到《最好的总裁是唐僧》这本书之前，自己一直也认为唐僧是管理方面最给力的，观音菩萨只是个跑腿的，和稀泥的，救苦救难老好人好菩萨。也许菩萨自己也没有想到，他（佛教传入中国后，观音大士的形象才被民间女性化，在老家印度他是长胡子的）居然是位优秀的企业家。如果可以说唐僧是个项目经理部门主管，那么观音菩萨绝对是个优秀的企业家。

Byteh做一个归纳总结，让我们一起来分享书中的精彩文字，作者的文采真给力。从中你也许能够看到优秀的企业家或领导者应该具备的素质。

一、表达和沟通能力

【唐僧想，作为取经事业的组织者，观音菩萨动员组织了一支取经队伍，她的表达和沟通能力得到了充分的展示。为此她到东土大唐，亲见大唐皇帝，对唐太宗说明大乘佛法三藏度亡脱苦的意义，使唐太宗决心派高僧去西天取大乘经；她还亲自动员唐僧去取大乘佛法，使玄奘决心取经。】

优秀的企业家和领导者，必然在表达和沟通能力方面很优秀，否则如何吸引别人产生和你一起战斗的欲望？能够用“嘴”去鼓舞一些人，这是历史上王侯将相成功的第一步，企业家和领导者，也不例外。

二、组建团队的能力

【事先观音在一路上为唐僧安排了三徒一马。这一师三徒一马的取经队伍，阵容坚强，全 由观音一手组成。】

没有观音菩萨，唐僧师徒四人花上几百年也不会想通，他们怎么可能走到一起！

企业家和领导者，能吸引人是第一步，慧眼识才选择适合你事业发展的人一起共事是第二步。好人能把坏事做得不那么坏，坏人会把好事做成坏事。

三、凝聚力

【观音又是取经事业的支持者。她的支持，体现了她的本领高强。

孙悟空并非一开始就是取经事业的坚定者，因为他感到“西方路上这等崎岖、似这等多折多磨，老孙的性命也难全”，如何能保得唐僧，如何能成得“功果”？因此他缺乏信心。　　观音则表示，到了“伤身苦磨之处，我许你叫天天应，叫地地灵，十分再到那难脱之际，我也亲来救你。”并赠以三根“救命毫毛”，这使孙悟空感到有了坚强的后盾，坚定了信心。事实上，观音也是说到做到，给予大力支持。是她向玉帝借了六丁六甲、五方揭谛、四值功曹，以及18位护教伽蓝等一路神暗中保护取经者。】

【孙悟空虽是在观音的指点下被捉，并因“赌赛”翻筋斗败于如来而被压在五行山下500年，但最后解救孙悟空，引导他走向取经之路的仍然是观音。正是观音访僧，路经五行山时，对孙悟空“叹惜不已”。当孙悟空哀叹“在此度日如年，更无一个相知的来看我一看”时，观音说“特留残步看你”。她为孙悟空指出随唐僧取经，“再修正果”之路，使孙悟空“见性明心归佛教。”】

【观音同情沙僧凄苦的遭遇，为他免去酷刑，并引导沙僧重新获得生活的希望和勇气。】

【猪八戒更是从懵懂中接受她耐心的开导而重新明确生活的目标。】

【小龙靠观音为他脱去死罪，变马驮唐僧去取经，踏上了光辉的西天之路。】

当团队建立后，如何给你的团队成员希望，使他们每个人的个人目标职业规划能够与组织与企业的目标一致，这是第三步。

说的更直白点，你要告诉下属并给下属实惠，让下属坚信：“跟我干，吃肉喝汤”！

四、业务能力

【观音的本事也令唐僧折服。许多事本是神通广大的孙悟空以及许多神仙无法解决的难题，观音做起来是如此轻巧自如，体现了她的法力无边，超群的本领，这对于一位管理者来说尤其是难能可贵的。孙悟空大闹天宫之后，天宫没有一个人能打败孙悟空，是观音的到来，推荐二郎神来收服孙悟空。如果说压在五行山下，是靠如来的法力，那么能设法捉住孙悟空的，只有观音，别无他人。

对待几乎无人能收服的红孩儿，也靠观音，别无他人。其他如收服通天河中的金鱼怪，朱紫国的金毛吼，毒敌山的蝎子精等，她都及时前来解除厄难。塑造了一位精明能干、本领高强、除妖强悍的女事业家形象。】

成功的企业家和领导者，需要在某个方面有自己的长处，能够让下属为你折服，甚至关键时刻冲上去的是你，而不是让下属去替你挡枪眼做炮灰！

唐僧不能降妖，但是他同样有很多地方让别人心甘情愿保他去西天取经。

五、人格魅力

【此外，唐僧还深深地感觉到，观音是循循善诱的导师和可以倾诉衷肠的挚友。

观音不失为一个引人走向新生活的导师，她慈悲为怀，循循善诱。孙悟空一生不肯对人低头行礼，对玉皇大帝也只唱个喏算打个招呼，只对两个人行礼，一个是师父唐僧，一个是引导他走上事业之路的导师观音。对观音，他总是“端肃皈依参拜”，而且常常还要“整衣”“敛衣”而入见，是十分恭敬的。

对下下属来说，观音又是一位可以倾诉衷肠的挚友。

沙僧在流沙河受酷刑、心中凄苦与委屈无处可说，见观音到来，才向观音说：“待我诉苦”，一切错处(包括在流沙河吃人度日)，一切委屈都可倾诉，如对一知己。

在取经途中，孙悟空不但在有困难时请观音来帮助，有苦恼时，也是找到观音这里来，别处不好说的，在观音面前可倾吐衷肠。在取经途中，孙悟空打死了几个不该死罪的强盗，被唐僧赶走以后，“恼恼闷闷”，想回花果山，“恐本洞小妖见笑”；想去天宫，“又恐天宫内不容久住”；想投海岛，“又羞见那三岛诸仙”；想奔龙宫，又不愿“求告龙王”。走投无路时，只有落伽山好投奔，只有观音处好诉说，他一见观音，就“止不住泪如涌泉，放声大哭”。又是观音叫木叉与善财扶起，听他倾诉，指出他打死人不对，但又对唐僧说：“你应该收留悟空。一路上魔障未消，必得他保护你，才得到灵山，见佛取经。”为孙悟空说了话，调解了师徒之间的矛盾。还为孙悟空作证，证明他没有打唐僧抢包裹之类的事，辨明那是假行者干的，消除了对孙悟空的极大的误解。这些都说明观音又是挚友，她使受委屈的心灵受到抚爱和安慰，她使复杂的纠纷矛盾迅速化解，促进内部的统一，以同心同德对付妖魔。】

回想了一下小说内容和电视剧剧情，没有观音菩萨，取经团队取经项目组取经公司早完蛋了。也许其他词语比“人格魅力”更合适。

六、领导力

【此外，更令唐僧佩服的是，观音菩萨的幽默感。观音菩萨爱开玩笑，尤爱与孙悟空说笑。

在取经的途中，孙悟空请她去降红孩儿，她用净瓶藏下一海的水，故意叫孙悟空拿，孙悟空拿不动，她“将右手轻轻的提起净瓶，托在左手掌上。”笑孙悟空说：“你这猴头，只会说嘴。”还跟孙悟空开玩笑：“我这龙女貌美，净瓶又是个宝物，你假若骗了去，我哪有功夫去到处找你？你留下个东西当抵押吧！”

孙悟空说：“我是出家人，不会耐龙女如何的，这你应该相信。我身上没有什么值钱的东西，除了金箍棒——那是万万不能离身的武器，我只有一个头上的紧箍，就把它留下作抵押吧！”

观音说：“那可不行，没有了约束，你这泼猴指不定会捅出什么娄子。你把你身上的救命毫毛作抵押。”

孙悟空说：“那可不行，那样我干事心里就没底了。”   

观音笑着“骂”他：“你真是一毛不拔的小气鬼。”

作为一个管理者，菩萨管人的分寸把握得恰到好处，她并不总是对下属这样和颜悦色，她也有发火的时候，当孙悟空戴上紧箍时大为恼火，对她大叫，她大骂孙悟空：“大胆的马流(弼马温)，村愚的赤尻(猢狲红屁股)。”甚至念紧箍咒制裁孙悟空。】

胡萝卜大棒子，管理的精髓。

可以和下属开玩笑，但是不能丧失威严。

威严不单来自紧箍咒，还得来自“心悦诚服”。

如果观音菩萨是个“混香油”的菩萨，自己都不能做到他下面所归纳的一些“条例”，我想即使他的淫威在强大紧箍咒念的再勤，孙悟空也会毫不犹豫的离开这个团队。“老孙不给你丫吃金箍棒已经够便宜你了”。

　　【观音菩萨指出，合格的管理者具有以下特征：

　　(1)言行一致。                                                                                         

　　(2)坚持原则，成为员工的表率。                             

　　(3)为员工制定明确的具体目标；告诉员工一定时期内的工作前景。

　　(4)较好地掌握了交际和沟通的艺术。                          

　　(5)让下属感到公平；给下属一种主人翁的感觉。                

　　(6)善解人意，体贴别人；能够尽可能多地给员工一些帮助。      

　　(7)善于决策，具有有效地解决问题的能力。                   

　　(8)意志顽强；和下属一起分担风险。                         

　　(9)致力于创新。                                            

　　(10)不断提高自身的人格魅力。】                          

【在唐僧看来，菩萨简直是一位管理者杰出的榜样。】

现在，我也这么认为！

今后有机会去给观音菩萨烧香时，心里肯定是别有想法了！