就近日华为职工辞职再岗事件，网上评论是是非非
个人认为，华为的此次举措，毫无疑问是为了应对08年即将实施的《劳务法》，
这个解决方法我认为比较理想，对于华为而言，保持工作人员的竞争力是很重要的，
也为了留住这些工作了8年的老员工，从而华为能够舍出10亿的代价。
10亿对于华为而言，并非九牛一毛，但这样做，我觉得在于华为的狼文化
需要保持企业的竞争力，战斗力。对于这样的研发为主企业，人才是第一要素
对于老员工，应该能够认同华为这样做，因为这样的文化也是华为能够发展到今天的一个重要原因
十多万，二十万，与他们对华为的感情而言，并不能比。
但这一、二十万，只是华为对他们说了一句：你们不能松懈，公司需要一匹狼。
不管怎样，我觉得华为能果断地第一个采取这样的措施，不愧是华为。
也希望自己能排上华为的工号。
不过，沃尔玛同样照搬这套措施，表示鄙视！
在中国挣钱，而怕对中国员工负责。洋鬼子啊
